FORES migrationnyheter

Etableringsreformens positiva exempel - ny rapport från FORES

Wed, 07 Dec 2011 23:30:47 GMT

Den 1 december 2010 infördes den sk etableringsreformen, som bland annat innebar att ansvaret för nyanländas etablering förflyttades från de enskilda kommunerna till Arbetsförmedlingen.

I en ny rapport, ”Lyckad etablering av en ny reform”, fokuserar vi på tre kommuner där man så långt har haft positiva erfarenheter från införandet av den nya reformen: Värnamo, Solna och Borlänge. Värnamo har tidigare visat upp positiva resultat från sitt arbete med nyanländas etablering, storstadskommunen Solna har haft ett framgångsrikt arbete med arbetsförberedande insatser och Borlänge är en av de kommuner som tidigare har påträffat svårigheter, men som nu med den nya reformen verkar lyckats bättre.

- I alla tre kommunerna ser vi att man har lyckats etablera en bra kontakt mellan Arbetsförmedlingen och kommunen, vilket har underlättat arbetet med att införa reformen. Man har lyckats hitta lokala lösningar som förhoppningsvis skapar bra förutsättningar för de nyanlända att snabbt komma in på arbetsmarknaden, säger rapportens författare Liyen Chin.

Rapporten lyfter särskilt fram tre åtgärdsområden i det framtida arbetet med reformen, på nationell och lokal nivå:

Flexibilitet - dagens etableringsreform upplevs i många fall som ganska stelbent, vilket hindrar möjligheten till ett lokalt anpassat integrationsarbete.
Effektivare kommunikation - i synnerhet mellan Arbetsförmedlingen och kommunen. En konkret åtgärd för att underlätta samarbete dem emellan är en samlokalisering av Arbetsförmedlingens och kommunens (integrationsenhets-)lokaler i de fall de inte redan är det.
Följa upp lotsarna - med dagens system är det svårt för nyanlända att bedöma kvaliteten hos lotsarnas tjänster och lotsarna upplever stora skillnader sinsemellan i kontakten med kommunen. Lotsarnas arbete, som tilldelas en viktig roll i den nya etableringsreformen, borde därför kontinuerligt följas upp och justeras.

Migrationsarkiv

Mon, 05 Dec 2011 01:34:30 GMT

Etableringsreformens positiva exempel - ny rapport från FORES

(2011-12-07)
Ett år har gått sedan regeringen införde den nya etableringsreformen och Arbetsförmedlingen blev huvudansvarig för nyanländas första tid i Sverige. En ny rapport från FORES, ”Lyckad etablering av en ny reform”, fokuserar på tre kommuner där man så långt har haft positiva erfarenheter från införandet av den nya reformen: Värnamo, Solna och Borlänge.

Migrationsarkiv

(2011-12-05)
Länkar till alla FORES migrationsidor.

Reglering eller diskriminering - vad hindrar etablering?

(2011-11-02)
Invandrare har svårt att komma in på svensk arbetsmarknad. Vilka är de stora hindren; stelbent arbetsrätt och lönebildning eller etnisk diskriminering? FORES bjöd in till lunchseminarium där en ny forskningsrapport presenterades med kommentar av integrationsminister Erik Ullenhag.

100 dagar efter Utøya - hur har Sverige förändrats? Referat

(2011-10-28)
Den 22 juli i år drabbades vårt grannland Norge av det mest fruktansvärda terrordåd som ägt rum på nordisk mark i modern tid. Förtida fördömanden som riktades mot muslimska miljöer byttes snabbt ut mot självrannsakan och många frågetecken, även i Sverige. Främlingsfientliga rörelser verkade först slagna till marken men återhämtade sig under de månader som följde. 100 dagar efter Utøya ställde vi frågan – hur har Sverige förändrats?

Utbildningsdag på FORES "Nu tar vi debatten om migration!"

(2011-10-26)
Blir du provocerad av enkla lösningar på komplexa problem? Tycker du att invandring är något positivt? Är du nyfiken på att veta mer om migrationspolitik? Vill du engagera dig i samhällsdebatten? Anmäl dig till FORES utbildningsdag *"Nu tar vi debatten om migration!"* den 14 november!

FORES i Vindeln

(2011-09-13)

Under höstterminen 2011 erbjuder Stiftelsen Expo en praktisk/teoretisk metodkurs i projektledning och antirasism. Som en del av den inledande utbildningen besökte FORES Vindeln för att berätta om hur vi arbetar för att skapa en kunskapsgrundad och konstruktiv debatt kring migration.

Migrationsprogrammet reser i landet

(2011-09-06)
FORES migrationsprogram kommer även under hösten att medverka i seminarier, konferenser, stämmor och dylikt i hela landet. Nu finns en interaktiv karta för dig som vill följa var vi reser.

Företagarnas flykt - somalisk flyttning till England - FORES Studie 2011:2

(2011-08-22)
Enklare regler för företagare och lägre trösklar på arbetsmarknaden gör att många somalisvenskar utvandrar till Storbritannien. Det visar en ny studie som vi publicerar idag. Byråkrati och brist på nätverk anges som de främsta skälen till varför många lämnar Sverige.

Somalier i Minneapolis - vad kan vi lära?

(2011-06-07)
Den 23 Maj anordnade Regionförbundet Småland ett seminarium om Somaliers situation i Sverige tillsammans med FORES. Hussein Samatar, vd för African Development Center i Minneapolis, var inbjuden att för att dela med sig av sina erfarenheter av Somaliers lyckade integrering i Minnesota, och för att diskutera vad Sverige kan lära av deras framgångar.

Företagsamma invandrare har svårt att få lån - TV4

(2011-05-10)
Företag som drivs av personer med invandrarbakgrund anställer fler än svenskdrivna företag och har dessutom högre omsättning. Men det är svårt för invandrare att få låna pengar av banken för att starta företag.

Faktorer som kan minska främlingsfientlighet - uppdaterad rapport

(2011-05-05)
Civilsamhällets insatser på lokal nivå spelar en avgörande roll för att motverka främlingsfientliga strömningar. Det framgår av en ny version av vår policyrapport "Lokal bekämpning av främlingsfientlighet". Landskrona kommun, där Sverigedemokraterna gick kraftigt bakåt i 2010 års val, är ett särskilt tydligt exempel på detta.

Främlingsfientligheten i Europa i Hässleholm (video och referat)

(2011-04-15)
På EuropaForum i Hässleholm den 13 april arrangerade vi ett seminarium om "Främlingsfientligheten i Europa". Medverkade gjorde statssekreterare Jasenko Selimovic, journalisten och författaren Lisa Bjurwald, vår migrationssamordnare Petter Hojem, samt Tamás Bauer, professor och före detta ledamot av det ungerska parlamentet. Modererade gjorde Vice VD Mattias Johansson.

Hur stödjer vi Sveriges nyanlända entreprenörer? (video och referat)

(2011-04-12)
Vilken företagarpolitik behövs för att stimulera entreprenörskapet bland Sveriges nyanlända? Hur kan deras idéer snabbare förverkligas och skapa jobb? Tisdag 12 april anordnade vi lunchsamtal om detta med Maud Olofsson, Per Broomé, Karima Tice och Maroun Aoun.

Etableringsreformens 100 första dagar - ny rapport 30 mars

(2011-03-29)
Genomförandet av regeringens etableringsreform för nyanlända flyktingar går alldeles för långsamt. Överlämningen av ansvaret mellan kommunerna och Arbetsförmedlingen har fungerat dåligt och incitamenten att använda de privat upphandlade etableringslotsarna är för låga. Det är några av slutsatserna i rapporten Etableringsreformens 100 första dagar som presenteras idag.

Referat från lansering av antologin Kanadamodellen

(2011-03-07)
Torsdagen den 3 mars bjöd FORES tillsammans med Kanadas ambassad in till ett lunchseminarium där antologin Kanadamodellen: Hur invandring leder till jobb lanserades. Seminariet hölls i form av en paneldiskussion om vad Sverige kan lära av Kanadas framgångsrika integrationsmodell. Panelen bestod av två av medförfattarna till boken Howard Duncan, verkställande chef på the Metropolis Project och Pieter Bevelander professor vid Institutionen för internationell migration och etniska relationer (IMER) på Malmö högskola. Likaså medverkade Kanadas ambassadör Alexandra Volkoff och integrationsminister Erik Ullenhag.

Ny bok från tankesmedjan FORES: Kanadamodellen – Hur invandring leder till jobb

(2011-03-03)
Medan nyanlända i Sverige ofta har svårt att få arbete är har invandrare i Kanada högre grad av sysselsättning och bättre möjligheter att klättra på samhällsstegen. I FORES nya bok belyses Kanadas modell för invandring, liksom vad Sveriges integrationsarbete kan lära av Kanada.

Boklansering: Vad kan Sverige lära av Kanada om invandring?

(2011-02-17)
Kanada är ett av de rika länder som tagit emot flest invandrare, men som till skillnad från Sverige har lyckats nå hög sysselsättning bland de nyanlända. Vad kan Sverige lära av Kanada om invandring? FORES tillsammans med Kanadas ambassad bjuder in till lansering av antologin Kanadamodellen: Hur invandring leder till jobb. Denna antologi samlar flera av de mest initierade forskarna i Kanada och Sverige för att förklara Kanadas succé. Vid seminariet deltar några av dessa, liksom integrationsminister Erik Ullenhag.

Lyckad invandring lanserad i Stockholm och Malmö

(2010-09-09)
Den 9:e september lanserade FORES antologin Lyckad invandring med ett seminarium där bland andra migrationsminister Tobias Billström och Mikaela Valtersson (MP) deltog. Den lanserades även med ett seminarium i Malmö på kvällen.

Extremhögern i Europa - FORES Policy Paper 2010:6

(2010-09-01)
På tisdag 14 september presenterades FORES senaste policy paper, skrivet av Lisa Bjurwald, som annars är frilansjournalist för bl a EXPO och författare. EU-minister Birgitta Ohlsson och Per Wirtén, frilansskribent, fanns på plats för att diskutera hur dessa rörelser bör bemötas. För att se seminariet och läsa ett referat, klicka på.

Seminarium: högerextremism i Europa

(2010-09-01)
Välkomna på seminarium där journalisten Lisa Bjurwald presenterar sitt policy paper om högerextremism i Europa. Diskussion med EU-minister Birgitta Ohlsson och frilanskribenten Per Wirtén.

Från nyanländ till nyanställd - FORES Studie 2010:2

(2010-08-26)
Det svenska systemet för flyktingmottagandet har fungerat dåligt. I en studie från tankesmedjan FORES kritiseras det svenska flyktingmottagandet. Studien lyfter fram positiva exempel, där introduktionsprogram bidragit till att nyanlända snabbt kommit i arbete och där man lyckats utnyttja invandringens positiva effekter.

Från nyanländ till nyanställd. Studielansering och seminarium.

(2010-08-18)
Mottagandet av flyktingar som kommer till Sverige är i de flesta fall alldeles för dåligt. Fredrik Rosenqvist visar i studien "Från nyanländ till nyanställd - så kan flyktingmottagandet bli bättre" på exempel där det gått betydligt snabbare för invandrare att få ett jobb. Studien kommenteras av integrationsminister Nyamko Sabuni och riksdagsledamoten Mehmet Kaplan.

Vad menar vi med integration?

(2010-06-04)
Den 26:e maj arrangerade Fores tillsammans med Studieförbundet Vuxenskolan ett lunchsamtal om begreppet integration, med bland andra integrationsminister Nyamko Sabuni. Vet vi vad vi menar när vi talar om integration och vad är det i så fall vi menar?

Svenska kommuners behov av invandring - FORES Policy Paper 2010:2

(2010-05-18)
All demografisk fakta och statistik tyder på att invandring är det enda som kan rädda Sverige från befolkningsminskning i framtiden. Idag lanserar vi studien Kommuners behov av invandring. Studien undersöker hur arbetskraftsutbudet och välfärden i svenska kommuner kan säkras med hjälp av invandring och förbättrad integration.

Hur ska svenska kommuner bli attraktiva för invandring?

(2010-05-11)
All demografisk fakta och statistik tyder på att invandring är det enda som kan rädda Sverige från befolkningsminskning i framtiden. I synnerhet gäller detta de många små, perifera kommuner, som redan i dag upplever stor utflyttning och hög medelålder bland invånarna. Detta innebär en utmaning för välfärden. Men mindre kommuner har inte bara störst behov av invandring - de har i många fall de största möjligheterna att lyckas integrera invandrare.

Den banala nationalismen ständigt närvarande - på gott och ont

(2010-05-06)
Den 27:e april arrangerade FORES ett panelsamtal om begreppet banal nationalism. Vad är det, och behöver vi det?

Lansering av migrationsinfo.se

(2010-04-26)
Måndagen den 3:e maj lanserade FORES sajten migrationsinfo.se, hemsidan som presenterar forskning och statistik kring invandring och integration. Under lanseringen diskuterades varför inte fler känner till forskningens positiva resultat och vad som kan göras för att motverka främlingsfientlighet med hjälp av fakta.

Lokal bekämpning av främlingsfientlighet - FORES Policy Paper 2010:1

(2010-03-26)
Idag presenterar FORES en opinionsundersökning gjord av Novus som visar att 4 av 10 svenskar inte tar debatten mot främlingsfientlighet. FORES publicerar också ett policy paper om hur främlingsfientlighet kan bekämpas lokalt. Sammantaget pekar vårt policy paper och opinionsundersökningen mot att rasistiska krafter motverkas bäst på lokal nivå, person till person. Dock är för få beredda att diskutera med vänner och släktingar som har sådana uppfattningar.

Fri(are) invandring bra för ekonomin

(2010-03-18)
Även om det hettade till ett par gånger mellan Martin Ådahl, FORES, och Hans Tilly, ordförande i Byggnads, var de och panelens tredje medlem Mikaela Valtersson (MP) enig om att invandring är bra för Sveriges ekonomi. Om den ska vara fri eller inte rådde det dock delade meningar om.

Ja – invandring och tjänstenäring kan rädda Norrland

(2010-03-04)
Det var två av huvudslutsatserna från tisdagens (2/3) seminarium i Umeå, där professor Nils-Gustav Lundgren presenterade sin senaste forskning om Norrlands demografiska utmaningar. Med för att diskutera fanns även Thomas Westerberg från region Västerbotten och Torbjörn Halvardsson från Företagarna.

Tre generationer invandrade kvinnor gav inspiration till drivkraft

(2010-02-10)
I ett samtal lett av journalisten, författaren och FORES styrelseledamot Dilsa Demirbag-Sten diskuterade författaren Hédi Fried, riksdagsledamoten Gulan Avci och företagaren Anastasia Georgiadou vad som driver framgångsrika invandrade kvinnor. En annan bild än den som vanligtvis presenteras av invandrade kvinnor lyftes fram av denna panel med samhällsengagerade entreprenörer och makthavare.

Friheten i Iran – inbjudan till prisutdelning och panelsamtal

(2010-02-03)
Tankesmedjorna Fores, Ohlininstitutet och Captus presenterar vinnarna i sin essätävling på temat "Friheten i Iran". Såväl förstapristagaren – som kommer att få en prischeck på 25 000 kronor – som tävlingens tre andrapristagare kommer att finnas på plats.

Högerextremism i Europa i fokus på FORES

(2010-01-25)
Torsdagen den 21 januari anordnade FORES ett seminarium på temat högerextremism i Europa.

Därför lyckas Kanada med integrationen (video)

(2009-09-20)
Howard Duncan, chef för The Metropolis Project, presenterade och diskuterade Kanadas integrationspolitik vid ett seminarium på FORES tisdagen 22 september.

Så kan invandring lyckas - fyra delrapporter

(2009-06-03)
Tillsammans med tankesmedjor runt om i Europa och Kanada deltar FORES i ett internationellt projekt för att finna de goda exemplen på migration och mottagande. Den 3 juni samlades forskare från hela världen hos FORES för att diskutera fyra av delrapporterna i projektet.

Lönerna och arbetslösheten påverkas inte av invandring

(2009-05-20)
Howard Reed, före detta chefsekonom på brittiska tankesmedjan IPPR och nu chef för konsultbyrån Landman Economics, presenterade vid en lunch hos FORES resultaten från en studie om migrationens ekonomiska effekter på den brittiska arbetsmarknaden.

Referat från FORES-träff om arbetskraftsinvandring med migrationsminister Tobias Billström

(2008-11-13)
Denna radikala förändring som ger Sverige öppnare regler än vad landet haft på 40 år behövs för att rusta Sverige inför framtida välfärdsutmaningar som åldrande befolkning. Ungefär så sammanfattade migrationsminister Tobias Billström varför riksdagen någon timma tidigare beslutat om utökade möjligheter för arbetskraftsinvandring till Sverige.

Dilsa Demirbag-Sten: Mer demokratiska krafter i integrationsfrågan

(2008-09-20)
Tillsammans med tankesmedjor runt om i Europa och Kanada deltar FORES i ett internationellt projekt för att finna de goda exemplen på migration och mottagande. Den 3 juni samlades forskare från hela världen hos FORES för att diskutera fyra av delrapporterna i projektet.

Reglering eller diskriminering - vad hindrar etablering?

Wed, 02 Nov 2011 07:53:08 GMT

Invandrare har svårt att komma in på den svenska arbetsmarknaden. Vilka är de stora hindren; stelbent arbetsrätt och lönebildning eller etnisk diskriminering? Frågan är högaktuell sedan finansministern under krisen kallat till samtal med arbetsmarknadens parter.

FORES lanserade den 8 november en ny studie, ”Diskriminering eller reglering – vad hindrar etablering?”, med bidrag av två av Sveriges främsta forskare på området: Per Skedinger (Institutet för Näringslivsforskning) och Magnus Carlsson (Linnéuniversitetet). Studien innehåller både nya forskningsrön och goda exempel.

Förutom Per Skedingers och Magnus Carlssons deltagande vid seminariediskussionerna kommenterade även integrationsminister Erik Ullenhag tillsammans med Irene Wennemo, huvudsekreterare för socialförsäkringsutredningen och tidigare chef för LO:s arbetslivsenhet. Moderator var Martin Ådahl, chef vid FORES.

Seminariet startade med att Skedinger och Carlsson fick presentera resultaten från sina studier. Skedinger diskuterade bland annat hur ett starkt anställningsskydd som gör det dyrare att anställa och säga upp arbetare kan leda till att rekryterarna blir mer kräsna i sin anställning. Ett annat resultat är en växande grupp inom visstidsanställningar. Skedinger fortsätter med att kommentera hur lägre minimilöner kan minska trösklarna för anställning. Forskningen om bemanningsföretagen visar också att de diskriminerar i betydligt mindre grad.

Carlssons forskning kretsar kring diskriminering där undersökningen gjordes med hjälp av fältexperiment. Påhittade jobbansökningar som är kvalitativt identiska, där det enda som skiljdes åt var namnen, skickades ut för att se kallelsefrekvensen mellan inrikes respektive utrikes födda. Resultaten visade att 29% av de sökande med svensk bakgrund blev kallade till intervju medan enbart 20% av de utlandsfödda blev kallade. Carlssons studie kom även fram till att manliga rekryterare diskriminerar i högre grad än kvinnliga rekryterare samt att bemanningsföretagen, som även Skedinger nämnde, diskriminerar i mindre grad.

Integrationsministern Ullenhags kommentarer på dessa studier var att reglering och diskriminering spelar roll men att det även finns andra faktorer som man måste ta hänsyn till.

Enligt Ullenhag har Sverige länge haft ett bemötande av nyanlända där de har blivit mer omhändertagna och betraktade som svaga istället för som en resurs. Utrikes födda kvinnor är även en grupp som man borde fokusera mer på då sysselsättningsgapet mellan dem och inrikes födda kvinnor är betydligt större än för männen. Den andra punkten som lyfts fram är att långa handläggningstider Sverige ger de nyanlända en dålig start på sin vistelse i Sverige. Den tredje punkten är att Sverige fortfarande är i behov av arbetskraftinvandring. I en globaliserad värld borde Sverige se invandrarna som en resurs; globalisering och etablering i Sverige hänger ihop.

Wennemo ifrågasatte om arbetsrätten i Sverige verkligen är för hård. Innan lagar ska göras om så är det viktigt att man hittar starka bevis till vad det egentligen är som påverkar resultaten. Wennemo fortsatte med att förklara anledningen till varför minimilönerna i Sverige är så höga. Det har erfarenhetsmässigt visat sig att om en sänkning av minimilönerna görs så påverkar det negativt hela kollektivets löner. Ett förslag vore därför att ta fram någon sorts ingångslön som den typen lärlingar får med en plan för en stegvist växande inkomst.

Wennemo påpekade även att diskriminering inte alltid är dåligt för företagen. Genom diskriminering kan de minimera riskerna. Det är inte alla som förstår sig på de kulturella koderna som finns kring en arbetsplats. Detta syns särskilt bland de unga som går på aktivitetsersättning; de har inte den rätta utbildningen och har ingen erfarenhet av de kulturella koderna.

100 dagar efter Utøya - hur har Sverige förändrats? Referat

Fri, 28 Oct 2011 01:04:03 GMT

Den 22 juli i år drabbades vårt grannland Norge av det mest fruktansvärda terrordåd som ägt rum på nordisk mark i modern tid. Förtida fördömanden som riktades mot muslimska miljöer byttes snabbt ut mot självrannsakan och många frågetecken, även i Sverige. Främlingsfientliga rörelser verkade först slagna till marken men återhämtade sig under de månader som följde. 100 dagar efter Utøya ställde vi frågan – hur har Sverige förändrats?

Onsdagen den 2 november bjöd FORES in till ett seminarie om Sverige efter 22 juli 2011. Hur har det politiska landskapet ändrats efter attackerna? Har media påverkats på längre sikt av det som hänt? Ser hotbilden mot Sverige ut precis som innan? Paneldiskussion fördes med följande personer:

Mona Sahlin, fd socialdemokratisk partiordförande och vice statsminister, ledamot i antirasistiska Stiftelsen Expos styrelse.

Magnus Norell, forskare på Försvarets forskningsinstitut, gästforskare vid The Washington Instistute for Near East Policy.

Lisa Bjurwald, journalist och fd ledarskribent vid DN och SvD, författare av boken Europas Skam - Rasister på frammarsch.

Petter Hojem, ansvarig koordinator för FORES migrationsprogram.

Moderator är Martin Ådahl, chef FORES.

Media
Med en snabbt stigande grad av granskning och mediapådrag efter terrordåden i Utøya stärktes de högerextremas band till varandra. Det resulterade även i ett enklare sätt att rekrytera nya medlemmar. Något som Lisa Bjurwald även kommenterade var att graden av nätaktivism egentligen inte behöver säga så mycket om den riktiga fysiska aktivismen. Det saknas en insikt i hur folk engagerar sig på nätet.

Ordens betydelse lyftes även fram, att man inte bara ska se till handling men även ordval som islamisering och massinvandring. Mona Sahlin ansåg dessutom att man borde referera till terrorattacken med vad det egentligen var och inte bara namnge det som ‘händelsen’. Både Petter Hojem och Mona Sahlin kommenterade kring hur folk lätt drar förhastade slutsatser, särskilt om dådet utförs av någon med utländsk bakgrund. De förhastade slutsatser folk gör kan då leda till en dålig säkerhetsförberedning.

Säkerhet
Hotbilden i Sverige anses av Magnus Norell vara den samma som före terrrordåden i Utøya. Att beredskapen i Norge har varit så hårt kritiserat däremot kan få en viss effekt här i Sverige. Petter Hojem har dock observerat ett högre säkerhetspådrag bland de norska politikerna och säkerhetsspärrar vid de norska departementen.

Något annat Magnus Norell lyfte fram var att Anders Breivik var en så kallad ‘lonewolf’ och liknade hans aktion till en lika oförutsägbar händelse som en naturkatastrof. Petter Hojem kommenterade då att trots Anders Breivik agerade ensam så hade han ett kontaktnät på nätet med folk som delade hans åsikter.

Politik
Rent politiskt här i Sverige så har Sverigedemokraterna inte påverkats så mycket av terrordåden. Mona Sahlin uttryckte sin saknad i fokus att attacken var riktad mot den norska socialdemokratin. Den svenska och norska socialdemokratin har alltid varit ganska lika och har starka band till varandra. Utöya har därmed även en stark betydelse för de svenska socialdemokraterna. Det positiva är att ungdomarna inte har avskräckts av terrordåden och det politiska engagemanget är lika stort som innan. Mer diskussion kring de främlingsfientliga ideologierna och högerextremism efterlyses bland de politiska partierna.

Lisa Bjurwald observerade också hur lätt samhället glömmer tidigare terrorattacker som har bragt människor livet. Attacken i Norge får inte gå samma öde till mötes. Det är dags att ta tag i debatten kring främlingsfientlighet, undvika otydliga termer och lyfta fram ämnet, inte bara bland politiker men även på den lokala nivån.

Utbildningsdag på FORES "Nu tar vi debatten om migration!"

Wed, 26 Oct 2011 05:09:20 GMT

FORES heldag om migrationspolitik

Sedan starten 2008 har FORES arbetat med att förmedla och sammanställa färsk forskning och statistik kring migration och integration. FORES tror nämligen att en konstruktiv debatt med positiva förtecken är bästa sättet att skapa ett Sverige som både ser migrationens potential och skapar förutsättningar för att tillvarata den. Därför strävar vi efter en debatt som kännetecknas av faktabaserade argument och inte på fördomar och myter.

FORES vill ge fler verktyg att debattera migration, invandring och integration på ett konstruktivt och kunskapsbaserat sätt. Sverige behöver fler som engagerar sig i denna fråga. Därför bjöd vi in en del av framtidens opinionsbildare till en heldag om migrationspolitik. Dagen innehöll presentationer från ledande experter och möjlighet gavs att ställa och få svar på frågor. Varför invandrar folk till Sverige? Hur bemöter man främlingsfientlighet? Hur påverkar invandring svensk ekonomi?

Rättschef på Migrationsverket Mikael Ribbenvik och Michael Williams, sakkunnig från Flyktinggruppernas och Asylkommittéernas Riksråd (FARR), diskuterade kring vem som får komma till Sverige, hur de tas emot och flyktingpolitikens utmaningar. Diskussionerna fortsatte med att Clara Sandelind, doktorand vid University of Sheffield och Alex Bengtsson, chef för Expo Utbildning, föreläste om intoleranta attityder och främlingsfientliga sympatier i Sverige samt Europa.

Anders Johnson författare till boken Garpar, gipskatter och svartskallar, tog med seminariedeltagarna på en tillbakablick om invandringens betydelse för byggandet av Sverige. Dagen avrundades med diskussion kring hur invandringen påverkar Sverige idag samt tio argument för invandring, framförda av av Petter Hojem, samordnare vid FORES migrationsprogram och Martin Ådahl, VD för FORES.

Alla deltagare uppmuntrades att föra kunskapen vidare och försöka nå ut genom olika arrangemang, seminarier och liknande. Sverigesresurser.se föreslogs som en bra startpunkt, en sida där det ständigt pågår debatt kring integration.

FORES i Vindeln

Tue, 13 Sep 2011 00:00:00 GMT

Under höstterminen 2011 erbjuder Stiftelsen Expo en praktisk/teoretisk metodkurs i projektledning och antirasism. Kursen består av fem veckors internat på Vindelns folkhögskola och en praktikperiod på nio veckor (med ett projekt och/eller praktikplats eleverna själva valt).

Som en del av den inledande utbildningen besökte FORES Vindeln för att berätta om hur vi arbetar för att skapa en kunskapsgrundad och konstruktiv debatt kring migration. Under två timmar berättade Petter Hojem och Karin Zelano om arbetet bakom FORES publikation ”Lyckad Invandring” och hur eleverna kan använda migrationsinfo.se och aktuell forskning i sina olika projekt.

Migrationsprogrammet reser i landet

Tue, 06 Sep 2011 08:27:08 GMT

FORES migrationsprogram kommer även under hösten att medverka i seminarier, konferenser, stämmor och dylikt i hela landet. Kartan nedanför visar plats och tid och arrangemang -klicka bara på markörerna för mer information.

Visa FORES Migrationsprogram på en större karta

Vill du att vi besöker din arbetsplats, skola, organisation eller förening?
Skicka ett e-mail till karin.zelano@fores.se för att veta mer!

Företagarnas flykt - somalisk flyttning till England - FORES Studie 2011:2

Mon, 22 Aug 2011 09:30:00 GMT

Utvandringen från Sverige ökar stadigt och över hälften av de som flyttar kom hit som invandrare. För svenskar födda i Somalia är en av de mest populära destinationerna Storbritannien. I syfte att förstå vad som skiljer Storbritannien från Sverige har FORES gjort en studie med djupintervjuer bland somalisvenskar i Leicester och Birmingham, under ledning av professor Benny Carlsson vid Lunds Universitet i samarbete med Företagarna.

– Genomgående för alla är att de upplever det som mycket enklare att driva företag i det brittiska samhället. Många har försökt starta egna verksamheter under sin tid i Sverige men känt sig hindrade av byråkrati, skatteregler och brist på rådgivning på sitt eget språk. De upplever också att svenska myndigheter har liten tilltro till deras förmåga att starta eget, säger FORES VD Martin Ådahl.

– Sverige ligger redan i Europabotten vad gäller andelen företagare i befolkningen. Om fler invandrargrupper följer somalisvenskarnas exempel är det risk att Sverige förlorar ännu fler driftiga och företagsamma människor, som tröttnat efter år av utanförskap, säger Martin Ådahl.

Ett annat skäl till att somalisvenskarna utvandrat är att de haft svårt att etablera sig i nätverk av andra företagare i Sverige. I Storbritannien däremot finns ett större nätverk av somaliska företagare som kan ge vägledning och råd. Dessutom upplevs brittisk myndighetsstruktur som mer pragmatisk och flexibel än den svenska.

– Studien visar hur avgörande villkoren för att etablera och driva företag är. Somalisvenskarnas egna ord ger en fingervisning om vad som behövs för att få fler entreprenörer med invandrarbakgrund: sänkta arbetsgivaravgifter för nystartade företag, färre regler för småföretag och att myndigheterna förenklar sitt språkbruk. Självklart har också företagarorganisationer ett ansvar att göra det lättare att komma in i nätverk, vilket är något som Företagarna kommer att jobba hårt med framöver, säger Elisabeth Thand Ringqvist, VD för Företagarna.

Somalier i Minneapolis - vad kan vi lära?

Tue, 07 Jun 2011 05:54:09 GMT

Den 23 Maj anordnade Regionförbundet Småland ett seminarium om somaliers situation i Sverige tillsammans med FORES. Hussein Samatar, vd för African Development Center i Minneapolis, var inbjuden att för att dela med sig av sina erfarenheter av somaliers lyckade integrering i Minnesota, och för att diskutera vad Sverige kan lära.

Somalier har under senare år kommit att bli en av de största invandrargrupperna i Sverige och förväntas att så vara även i framtiden. Samtidigt är sysselsättningsnivån bland somalier lägre jämfört med många andra invandrargrupper och har de senaste 10 åren legat under 30 %. Somalier har även den lägsta andelen företagare jämfört med andra invandrargrupper i det svenska samhället.

Däremot ser situationen avsevärt annorlunda ut i såväl USA som Storbritannien. I delar av USA är sysselsättningsnivån bland somalier dubbelt så hög som i de skandinaviska länderna. I staden Minneapolis, Minnesota har somaliska företagare startat över 1000 företag. I Storbritannien är sysselsättningsnivån inom gruppen visserligen låg men antalet egna företagare är betydligt högre än i Sverige.

Integrationsministerns politiskt sakkunniga, Catharina Bildt, underströk inledningsvis att även om svenskar på en nationell nivå är mer positiva till invandring än tidigare, så finns en ökad intolerans gentemot särskilda grupper i samhället. Den nya etableringsreformen som sjösattes den 1 december 2010 kommer förhoppningsvis underlätta för invandrare att komma in på arbetsmarknaden, lära sig det svenska språket, och som ett resultat, förbättra integrationsprocessen i sin helhet, sa Bildt. Den nya reformen innebär att Arbetsförmedlingen har fått det samordnande ansvaret för introduktionen av nyanlända i Sverige, ett ansvar som tidigare låg på kommunerna. Bildt belyste även vikten av ett delaktigt civilsamhälle, något som visat sig spela en viktig roll för Kanadas framgång.

I en jämförelse mellan USA och Sverige pekade Benny Carlsson, professor från Lunds Universitet, på att det är svårt att veta exakt hur många somalier det finns, särskilt i USA. Tillgängliga siffror visar emellertid att andelar somaliska företagare i Sverige endast är 0,6% jämfört med 3,7% i USA. Trots att antalet har ökat i Sverige sedan år 2000, är det fortfarande jämförelsevis väldigt lågt. Detta gäller särskilt för somaliska kvinnor – bland vilka antalet egna företagare uppgick till endast drygt 20 personer 2009.

Bildt menade vidare att det är viktigt att skilja mellan vad som menas med invandrare och företagare. Företagare betraktar sig, oavsett bakgrund, framförallt som företagare och inte som invandrare. Hussein Samatar, VD för African Development Center (ADC) i Minnesota, bekräftade att detta var en viktig poäng. Samatar underströk att företagande inte har med etnicitet att göra utan handlar om produkten man säljer och bra service.

ADC arbetar med att stödja det afrikanska samhället i Minnesota genom att exempelvis organisera workshops, erbjuda hjälp med husägande etc samt finansiell läs- och skrivkunnighet. Utöver detta erbjuder de teknisk hjälp, mikrolån och partnerskap med banker, samhällsutvecklare och kommunalförvaltning.

Mot slutet av seminariet diskuterades vilka hinder som finns för en förbättrad integration av somalier och några av förslagen som nämndes var följande:

Brist på formell kunskap/utbildning och hur tidigare erfarenhet ska valideras, vilket kan vara problematiskt för somalier likväl som för invandrare generellt, när man söker jobb i Sverige. Några av lösningarna som diskuterades var bättre vägledning för introduktionsguider och förbättrad koordination mellan myndigheter genomgående under hela valideringsprocessen.
Kommunikationsproblem på grund av att många somalier saknar kunskaper i det svenska språket och en del är analfabeter. Här nämndes att rådgivning skulle kunna ges genom video och muntlig information på somaliska på internet.
Svårigheter när det gäller bostadsmarknaden var ytterligare ett område som diskuterades. Ovana gällande procedurer är ett problem för invandrare i såväl USA som Sverige. Juridisk rådgivning för hur man som invandrare kan bli husägare pekades ut som viktigt. En annan möjlig strategi för den svenska bostadsmarknaden som föreslogs var att privata samhällsutvecklare bör avsätta en vis andel bostäder för låginkomsttagare, vilket gjorts i USA.
Fördomar bland arbetsgivare gör det svårare för invandrare att få ett jobb. Här menade man att först och främst måste de problem som arbetssökande invandrare möter identifieras. Vidare föreslogs mentorskap för arbetsgivare såväl som arbetstagare för att uppmärksamma redan existerande negativa förutfattade meningar och hur man ska överkomma dem.

Företagsamma invandrare har svårt att få lån - TV4

Tue, 10 May 2011 00:00:00 GMT

Företag som drivs av personer med invandrarbakgrund anställer fler än svenskdrivna företag och har dessutom högre omsättning. Men det är svårt för invandrare att få låna pengar av banken för att starta företag. (TV4)