Det outnyttjade entreprenörskapet- vad krävs för en effektiv politik för invandrares företagande?

Måndagen den 4/7 bjöd Företagarna tillsammans med FORES in till ett seminarium i Almedalen för att diskutera vilken politik som krävs för att effektivt kunna ta tillvara på, den allt för ofta outnyttjade resurs, som finns bland invandrarföretagare.

Medverkade gjorde Tobias Billström, Migrationsminister; Karima Tice, vd Aman Care; Per Unckel landshövding Stockholm, samt Benny Carlsson, Lunds Universitet och Elisabeth Thand Ringqvist, vd Företagarna.

Martin Ådahl, vd FORES inledde samtalet med att understryka att det, trots positiva siffror som tydligt visar att invandrarföretag bidrar till Sveriges tillväxt, och att en hög andel av både inrikes- och utrikesfödda personer får sin första anställning genom en arbetsgivare med utlandsbakgrund, fortfarande finns mycket kvar att förbättra. Det är fortfarande så att många entreprenörer som kommer till Sverige och vill starta företag möter för många hinder på vägen, en del så många att de väljer att helt enkelt flytta till ett annat land där möjligheterna är bättre, sa Ådahl.

Som ett exempel på detta inledde Benny Carlsson, forskare vid Lunds Universitet, med att berätta om en studie som FORES lanserar inom kort som handlar om somaliska företagares flykt från Sverige till England. Studien bygger på 25 intervjuer med somaliska entreprenörer som valt att flytta till England för att starta företag på grund av allt för mycket svårigheter att göra det i Sverige. Varför startar de inte startar företag i Sverige och hur det kommer sig att det för samma grupp går så mycket bättre i ett land som exempelvis England, var några av studiens huvudfrågor. Allt för höga skatter och för mycket byråkrati är två av de största problemen, menade Carlsson, och citerade en av intervjupersonerna i studien:

Startar du ett företag i Sverige startar du en fabrik av papper

Migrationsminister Tobias Billström menade att faktumet att så många somaliska entreprenörer har valt att flytta från Sverige signalerar ett misslyckande och visar tydligt på att vi har ett problem. Vidare menade han att lösningar kommer att styras av om man uppnår en så kallad kritisk massa och att den somaliska gruppen entreprenörer kanske inte har nått den storlek som krävs för att sätta igång den processen. Carlson invände dock mot detta och menade att man i USA inte kunnat se de tendenserna, där företagsamheten fanns där redan från början, även när de inte var så många. Det viktiga är att företagsamma nyckelpersoner väljer att stanna, då dessa kan agera som vägledande förebilder, sa Carlson.

Svårigheter när det kommer till språket var en annan aspekt som belystes av Karima Tice, vd Aman Care. Språkinlärning likt SFX kan vara en lösning, genom att vara mer inriktad på yrkessvenska, menade Per Unckel, landshövding Stockholm län.

Kontakten med myndigheter kan vara mycket komplicerad för en person som kommer till Sverige, menade Elisabeth Thand Ringqvist. Det kan vara svårt när man ska anställa sin första person, att förstå alla skatteregler som arbetsgivare, menade hon. Tice kände igen sig i detta och menade att det ofta blir en känsla av att man ”bollas runt” bland olika aktörer och myndigheter. Per Unckel höll med och belyste att det var just denna problematik man försökt komma åt genom så kallade ”welcome house” där man försökt samla alla aktörer under ett och samma tak för att underlätta för personer som kommer till Sverige och vill starta ett företag.

Tice lyfte upp att negativa attityder mot blivande företagare är ett problem och måste förändras. Billström höll med och menade att kommunerna kan spela en stor roll här, som en aktör som ofta står närmre entreprenörerna och har bättre lokalkännedom än en större myndighet om just den egna kommunen.

Om man tittar på de kommuner som har en högre andel invandrarföretagare finner man, att gemensamt för dessa är att kommunen varit aktivt delaktiga och fungerat som en guide, genom den många gånger komplicerade svenska byråkratin.

Carlson efterlyste en slags ”get around” princip, mer likt som man gör i England. Han menade att om man lättade upp regelverket till viss del, främst i den initiala tiden, för att inte avskräcka företagare från att starta företag i Sverige. Thand var inne på samma spår och menade att ”prova först, fäll sen” skulle kunna vara en idé för att förbättra möjligheterna och incitamenten för invandrade entreprenörer. Detta är inte helt okomplicerat, menade Billström. Om en person i väntan på att få sin asylansökan behandlad startar ett företag, kan det bli problematiskt om personen i fråga sedan skulle få ett avslag. Det finns olika regelverk för om man exempelvis är arbetskraftsinvandrare eller om man är asylsökande, vilket innebär att lösningarna kan komma att behöva se olika ut.

Om seminariet

Medverkande

Tobias Billström, Migrationsminister

Christina Linderholm, Företagarna

Elisabeth Thand Ringqvist, vd Företagarna

Benny Carlson, professor i ekonomisk historia, Lunds Universitet

Karima Tice, VD Aman Care AB

Per Unckel, landshövding i Stockholms län, ordförande i ”Anställ kompetensen”

Moderator: Martin Ådahl

Tid: Måndag 4 juli, 10.00-11.30

Plats: Payex gamla tryckeri, Mellangatan 9